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聘任前筛选和欺诈调查

当今世界经济发展迅猛,劳动力频繁流动,因此招聘到合格可靠的员工越来越困难。 宏德的聘任前筛选服务核实应聘人员提供资料,帮助客户做出英明雇佣决策,规避招聘风险。 除此之外,我们获取员工重要情报,帮助企业预防及调查职场欺诈。 透过我们的专业调查服务,宏德为客户提供中肯建议,以识别员工任何不道德行为,维护企业诚信。

聘任前筛选

聘任前筛选

我们核查应聘人员的资格证书和背景,包括核实简历信息、教育背景、职业资格证书,调查是否存在违背职业道德的行为等。

欺诈调查

欺诈调查

我们提供一系列内部欺诈调查专业服务,例如,回扣、贪污、信息泄露、伪造文书、挪用公司资产等。

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