
聘任前篩選和欺詐調查
當今世界經濟發展迅猛,勞動力頻繁流動,因此招聘到合格可靠的員工越來越困難。 宏德的聘任前篩選服務核實應聘人員提供資料,幫助客戶做出英明雇佣決策,規避招聘風險。 除此之外,我們獲取員工重要情報,幫助企業預防及調查職場欺詐。 透過我們的專業調查服務,宏德為客戶提供中肯建議,以識別員工任何不道德行為,維護企業誠信。

聘任前篩選
我們核查應聘人員的資格証書和背景,包括核實簡歷信息、教育背景、職業資格証書,調查是否存在違背職業道德的行為等。

欺詐調查
我們提供一系列內部欺詐調查專業服務,例如,回扣、貪污、信息泄露、偽造文書、挪用公司資產等。